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12-05-26 04:12
Menschenrechte und verantwortungsvolles Handeln im Unternehmen
Der Schutz der Menschenrechte ist fester Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung und gilt entlang der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette. Wir verpflichten uns dazu, die Würde, Sicherheit und Rechte aller Menschen zu respektieren, Risiken frühzeitig zu erkennen und diese konsequent zu minimieren.
Unser Handeln orientiert sich an international anerkannten Standards und Leitlinien, darunter:
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
- UN-Pakte über bürgerliche und politische sowie wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte
- Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
- UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- UN-Kinderrechtskonvention
- UNDRIP (Rechte indigener Völker)
- Schutz von Minderheiten, Flüchtlingen, Asylsuchenden und intern Vertriebenen
- UN-Leitprinzipien zu extremer Armut und Menschenrechten
Unsere Schwerpunkte im Menschenrechtsschutz
Schutz vor Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Menschenhandel
Wir lehnen jede Form von Kinderarbeit, Zwangsarbeit, moderner Sklaverei und Menschenhandel strikt ab. Der Schutz besonders vulnerabler Gruppen hat für uns oberste Priorität.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenspraxis. Wir setzen gesetzliche Vorgaben konsequent um und fördern präventive Maßnahmen.
Diskriminierung, Mobbing, Vielfalt und Inklusion
Wir fördern ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Vielfalt verstehen wir als Stärke und gewährleisten Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder Identität.
Faire und existenzsichernde Vergütung
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene Vergütung ein, die ein existenzsicherndes Arbeiten ermöglicht.
Schutz von Land-, Eigentums- und Nutzungsrechten
Wir respektieren die Rechte lokaler Gemeinschaften und indigener Gruppen und lehnen rechtswidrige Vertreibungen oder Aneignungen von Land, Wäldern oder Gewässern strikt ab.
Einhaltung gesetzlicher und internationaler Rechte
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Menschenrechtsstandards und integrieren diese in unsere Unternehmensprozesse.
Analyse und Risikomanagement in der Lieferkette
Im Rahmen unseres Risikomanagements analysieren wir menschenrechtliche Risiken in folgenden Bereichen:
- Eigene Standorte und Betriebsbereiche
- Direkte Lieferkette mit vertraglichen Partnern
- Produkte, Dienstleistungen und Projekte innerhalb des Unternehmens
Dabei berücksichtigen wir insbesondere Risiken in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsbedingungen sowie soziale und ökologische Auswirkungen.
Regelmäßige Überprüfung der Risiken
Die Risikoanalyse wird regelmäßig aktualisiert:
- mindestens alle drei Jahre, sofern keine wesentlichen Änderungen eintreten
- bei Einführung neuer Geschäftsbereiche, Produkte oder Projekte
- bei relevanten Ereignissen mit veränderter Risikolage
So stellen wir sicher, dass Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen konsequent umgesetzt werden.
Statement
Menschenrechte sind für uns keine abstrakte Richtlinie, sondern verbindlicher Bestandteil unseres täglichen Handelns und unserer Geschäftsprozesse.
Meldesystem und KVP-Feedback
Hinweise auf mögliche Verstöße gegen Menschenrechte, Compliance-Vorgaben oder Risiken in der Liefer- und Wertschöpfungskette können jederzeit über unser internes KVP-Feedback-Formular gemeldet werden.
Das System dient der frühzeitigen Erkennung und Bearbeitung potenzieller Risiken und wird vertraulich behandelt.